「相互信頼」という言葉は英語で「mutual trust」と言える。


塩入氏によるとGoogleでは「サイコロジカルセーフティ(心理的安全性)」「チームのメンバー間での相互信頼」「チームの役割や目標が明確」「自分にとっての仕事の意味を実感できる」「自分の仕事をインパクトがあると思える」の5つの文化を重視していると語る。

日本語の例文

According to Mr. Shiori at Google, they prioritize the following 5 cultural elements: psychological safety, mutual trust among team members, clarity of team duties and goals, personal experience of the meaning of the work, being conscious of the work that has impact.

英訳



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